小卖部门口挤满了看热闹的人。

周奶奶在跟街坊四邻绘声绘色讲自己去S市的见闻。

二儿子惨死他乡，当地ZF不作为，后来好不容易扫黑，将那些人抓了，却轻拿轻放。

要不是陆观华去首都刚好看到林业东，她儿子的仇就报不了了。

街坊四邻也都跟着讨伐那些路匪。

周华多好的人啊，年纪轻轻就死在这些恶人手里，老天爷都看不得他们过得太顺心，所以才让陆观华发现了他们的踪迹。

“爸？周姨？”陆林希从出租车跳下来，她背着背包，拎着包包。石刚手里拎着自己的行李袋，一手还拖着陆林希的行李箱。陈娇娇则是背着...

一个大背包，手里还拖着行李箱，累得呼哧带喘的。

听到三人的声音，大伙立刻迎上来帮忙。

陈会计赶紧上前帮女儿的忙，“哎哟，这回又带了什么好吃的。这么老远，就别带东西了呗。”

陈娇娇一点都不觉得麻烦，“我带了烤鸭，味道可好了。”

石刚将陆林希的行李箱放到小卖部门口，就先回了自己家，石标峰跟在他后头喊，“今年又是你一个人回来啊？你女朋友呢？”

陆观华提着女儿的行李箱进了堂屋，算盘听到姐姐回来了，从外面跑进来，嘴里不停歇地喊着“姐姐，姐姐”。

陆林希揉了揉他的小胖脸，见他手里还拿着烤串，“你少吃点儿，你看你都胖成啥样了。”

算盘嘿嘿直笑，讲自己在跟彭叔叔练拳，“我练得可好了。”

彭叔叔是周兰芳给儿子请的保镖，陆观华待在首都那段时间，就是由对方照顾算盘的。

陆林希乐了，坐在沙发上让算盘展示他的军体券。

算盘有模有样地打起来，虽然身体胖乎乎地，但是打起拳的姿势很标准。没一会儿就累得满头大汗，整张脸都染了一抹红霞。

打完一遍后，算盘眼巴巴跑过来，“姐姐，我打得怎么样？”

陆林希朝他翘了个大拇指，“练得不错，多练练，你也能减肥。”

算盘点头，“彭叔叔说我好好练拳，手上有了力气，这样就能保护你们了。”

陆林希挠挠他的头，“好。那姐姐的安全就交给你啦。”

算盘立刻站直身体，朝她敬了一个礼，“是，首长！”

陆林希忍俊不禁，这孩子太逗了。

陆观华给女儿端了刚刚下好的面，“饿了吧？快吃吧。”

面上面堆了切得细细的五香牛肉片，满屋都是香味儿。

陆林希接过来，问起爸爸家里情况。

陆观华笑道，“挺好的。你周姨应该马上就回来了。她今天给员工们发了年终奖。”

陆林希松了一口气。

她的一碗面还没吃完，周兰芳就回来了。算盘上前给她拿包，陆观华去厨房也给她端了一碗面，“明天我给你们做好吃的，今天就先将就着吃吧。”

陆观华刚从J市回来，家里许多东西都还没收拾。没那么多时间做大餐。

周兰芳笑着摆手，“行，这面就挺好的。”

陆观华又去厨房盛了两碗，一家四口一边吃面一边聊天。

周兰芳刚盘完账目，“林氏木业的厂房明年才会开拍。我已经预留了两千万。应该能拍下来。今年我又开了二十家新店。咱们全国的商场加起来总共开了八十家。明年我打算再开二十家。”

说起这事，她有些头疼，“商场生意不错，竞争对手也随之而来。你们知道江氏吧？房地产一直不景气，他们也开了商场，还有其他几家，全都挤在我们商场旁边。马路对面就是，明晃晃地抢生意。”

陆林希也有些头疼，华国人喜欢跟风，这还真是无法避免的，她笑道，“这么多家可以形成商业区，做活动的时候就得错开。要不然很容易打擂台。”

周兰芳点头，“就是啊。不过那些家都是新手，我们华夏的商场多，所以生意最好的还是咱们。”说到这里，她迟疑了一下，“但是公司这边招工遇到点麻烦。”

陆林希疑惑，“怎么了？”

“好员工留不住。不就是那几家商场嘛，没有经验，他们就专挑我训练好的管理层挖走。我白白给别人做嫁衣，憋屈得很。”周兰芳一开始也想提高这些管理层的待遇将人留下，但其他家是新店，出的工资都是在她的基础上加。怎么都比她...

贵，所以该跳的还是跳。

“有没有什么办法能让留住这些管理层呢？”周兰芳为了这件事可以说是绞尽脑汁想法子，但是始终不得法，“我尝试过给这些分红，但是他们还是会离开。而其他家也可以加这个法码。”

陆林希想了想，“你有的烦恼，他们同样会有。最好的办法就是分给员工股权。第一年可以兑现50%，第二年兑现30%，第三年兑现20%。这样他们至少可以为我们工作三年。”

周兰芳眼睛一亮，“这个员工股权怎么操作？”

陆林希一时半会儿也说不清楚，“周姨，我觉得你该去大学旁听管理课程，然后根据咱们国家的情况将这块细化。”

周兰芳忙得跟陀螺似的，“我哪有时间去上学啊？我每年提拔员工都忙不过来。”

陆林希摇头，“你不如学学官员的考核计划。你给管理员层立几个小目标。比如说业绩提升百分之多少，然后你就提升他们当管理层。你一家家去发掘，培训，提拔，速度太慢。给他们立目标，让他们到总部统一培训学习。然后再让他们实践。”

周兰芳若有所思，“我都是这样考核的，但是招工呢？招管理层是多么重要的事情，交给外人，谁知道他们会不会以权谋私，我不放心。”

陆林希摇头，“周姨，以你现在的能力，管理80家店已经到了你的极限。如果你不放手让HR招人，建立完整的管理体系，永远都没办法壮大。”

每一个私营企业转向大企业都有一个过程。

当华夏商场只是一家私营企业的时候，老板亲自招募管理人员，然后由管理层负责下面的店。她招到的人都合她的心意。但是也错失扩店的机会。

周兰芳的优点在于谨慎，缺点也很明显，她不够激进，缺少石刚扩店的勇气。

公司想要发展，建立一套完整的管理体系必须提上日程。

周兰芳思考再三，“行，回头我就将事情交给下头人负责。我找老师为我上课。”

她没那么多时间旁听，还不如直接将老师请到家，一对一教授。

转眼到了大年三十，一家人挤在客厅沙发看春晚。

陆观华点了炉子，熬了鸡蛋虾米汤，里面撒了些白胡椒，喝一碗，身体立刻暖和起来。

陆林希接过爸爸递过来的碗，喝了一口，惬意地眯了眯眼，“还是爸熬的汤好喝。”

陆观华笑起来，“那当然了。别看这汤简单，但是想要味道好，还是有门道的。”

说着就想讲它的做法，陆林希冲他嘘了一声，催促他们快看，“我设计的衣服马上就要出来了。”

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