这一刻,路平安算是懂了,异管局和特勤队为何能用「不算高」的月薪拉拢强力战职了。
原来月薪只是保底的,奖金和赏金才是大头,多做多得。
别说那些职业者现实,职业者的成长一样需要大量的金钱,有些资源是官方不可能提供的。
而且如果不能顺利进阶,职业者的「保质期」也就最多十几年,自然要为未来考虑人类社会的共同利益的确诱人,但你也不能让别人拿着大义当饭吃啊。
一般来说,职场人是有「不打听其他人薪酬」的潜规则,但现在有些兴奋的年轻新人们,自然热于打听别人的奖金从某种意义上,这也是队长级期望看到的,没有什麽能比一笔「巨款」,更对士气和战意进行鼓舞了。
华学姐是三万五,薛恩是两万五从结果来看,他应该是保底了,但在小队里,他确是最兴奋的哪一个。
或许,他从来没有摸过这麽一笔巨款吧考虑到从某种意义上来说,这也是他拿到「临时执照」后的第一个大任务,这多半也是现实。
「夏姐多少。」路平安大大咧咧的问出来,其他人想知道却不敢问的东西。
「十二万,我有级别加成,加二十万的那个雇佣兵奖金。」这就相当夸张了,但想想她的表现,这也正常。
而那种长期干脏活的佣兵,自然积累了不少仇怨,以夏队长的官方背景,拿到悬赏也很容易。
「之前最多只有这个的一半,奖金制度也改革了,你们赶上了好时候。」说着,夏琴话锋一转,还是补充了一句。
「一般来说,还是不要询问别人的奖金比较好。但既然你们都是新人,我还是废话一句,你们知道5221吗?哦,看样子都不知道,这是一种收入分配机制」夏琴随口说了一些官方守秘人的「规矩」。
这种收益巨大的任务,其实并不常见真的常见的话,特勤队也成了高危部门了,虽然现在就挺高危的。
奖金到手了,挥霍起来是很容易的,尤其是职业者,一件好装备可能就抽空你所有的积蓄,如果胡乱花销,赚的再多也晚年悲伤。
「五,即是收入的一半,投入在自己职业实力提升有关的方面,这是大头,职业者不进步就只有死,再高的投入都是有必要的。」这其实也是特勤队的规矩了,在第一笔奖金下来后,教导一下新人该怎麽用。
他们听不听是一回事,但称职的队长是要唠叨一下的。
「二,是装备,包括各种消耗品,魔药丶武器等等,等你起来之后,可能武器的维护费都不够,到时候再增加就是。但前期不建议砸这个无底洞,生产商们太黑了。」这一点路平安其实也隐约有了体会,魔药真的贵啊。
「还有个二,就是存着,买贵金属或银行存款都可以。原因你们都懂,就不细说了。但我个人建议都买『消耗品』存着,那个最保值,也能避免波动。」夏琴说的很平静,但路平安却能从读到更多的东西。
贵金属由于其他世界的存在,一旦「海关」失控,很有可能出大事,不建议也正常。
银行存款也不建议?为何?一旦社会秩序崩了,那百万家产可能瞬间变废纸吧。
只有职业者的消耗品,只要这个世界还存在超能力量和污染,就很自然的绝对保值。
「最后一个一,是捐掉别这麽惊讶看着我,不是要你们捐给某个教会,大多数公司丶社团丶教会内部都有这种『捐款』机制,自愿的,要麽就是给某些受重伤甚至退役的倒霉蛋,要麽给那些倒霉蛋的家人,很多同事死的时候兜里没半毛钱,或者其他人根本找不到」
这不是一个愉快的话题,却相当的现实。
古城特勤队内部也有一个「基金」,专门用来处理这些杂事别误会,官方机构的抚恤金丶赔偿金正常运行,这个只是民间自发式的筹款丶运作丶补偿。
你捐了,你才是基金会的一员,才有万一出事受惠的权利。
当然,其中少不了各种龌龊事,但至少由于「契约」的存在,还有里世界对于「信用」的变态渴求,其优点比缺点多,其存在是有价值的。
真的运作起来,还有离职清退丶转档等一系列的流程,还涉及到特勤队丶异管局上下级部门之间的关系,这点就不展开了。
夏琴说的很清楚,同时也透露出九成同事都会选择加入的事实总是有人不走寻常路的。
新人们彼此面面相看了一眼,稍微犹豫了一下,也自然的选择了加入。
「5221是常见的奖金配给机制,其实你们也看出来了,七成都用在了自己即战力的提升上,实力才是一切的根本,你们可以自己考虑分配比例,但至少要有一个比例,否则」夏琴默默的看了一眼办公室的雷某人,他正在假装认真看报告。
看来,某人月光还真不是伪装。
路平安思索了一下,毫不犹豫的把比例定位为了「91」。
倒不是他对这个数字有什麽偏好,而是对他来说存款貌似没啥意义,只要完成「月付款」的后的收益,全部砸入到实力提升上吧。
实力提升上来了,才有馀暇考虑其他。
对于新人们来说,拿到第一笔收入了,自然是开开心心消费了。
但夏琴却拉住了准备离开的路平安,交给了他一个任务。
「这个任务,很适合你。正好你有笔奖金,说不定可以在里面用掉,不够的话,可以找我借的,我看能不能报销一部分情报经费。」在夏琴看来,这是一份美差。
这任务相当的简单,只不过让路平安有些费解。
「我去联络本地的屠哥商会?为何让我去?」先不提gt邪神居然有商会这玩意,让自己一个新人去做情报工作,本身就很离谱。
「因为你大概是锡安区特勤队中,唯一有战斗力的园丁。」
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