“楼上楼下起码有十几个房间，这一整套家具定制下来不便宜吧？”

“何止不便宜，贵得很！听我孙女说，这是个名牌，光一间卧室的家具就要两三万。”

“嚯！老徐你女婿哪里人？家里很有钱？”

“那肯定的！没钱出手会这么大方？我看那些电器加起来也值不少钱。”

徐父从惊讶中回过神，摆摆手说：“小姜就是普通人家的孩子，不过他自己争气，考上大学后没花家里的钱，生活开销都是他自己挣的奖金、奖学金。他学的是计算机还有那什么人工智能，跟着他导师做了几个项目，挣了一些钱，现在保送了华大的研究生。”

村民们恍然大悟：“高材生啊！这就难怪了！所以说读书好就是挣钱。”

回家后纷纷揪着各自的孩子耳提面命：

“还说读书没用，瞧瞧你徐伯伯的女婿，没毕业就靠读书在挣钱了！等他研究生毕业，一年少说挣个百来万。”

“你不是羡慕你徐伯伯家的大别墅，还有那一水的定制家具、高档电器吗？都是他女婿掏钱买的！人还没毕业就挣了几十万了，这就是书读得好的回报啊！”

“书读得好就是在给家里挣钱知道伐？现在不好好读书，初中毕业就只能去工地搬砖！你是想上班坐办公室、放假在家吃着西瓜看电视，还是想顶着大太阳一年没得休息地搬砖？”

村里的娃子们被家长念叨得眼冒金星。

未来几年，徐伯伯家的高材生女婿，成了他们爹妈嘴里的常客，念得他们听到这个称呼就下意识地捧起书本，有没有看进去不知道，反正效果是做足了……

老家回来，徐茵就去单位报到了。

还没开展岗前培训，局里就召集各部门开了个会，说是今年起，每个部门每个月至少派一名宣讲员，与地方种子管理部门进行专线对话，必要时还要下乡宣讲、良种推广、种子抽测等等。

今年因为是第一年，让大家自行报名，看报名情况再决定后续是轮值还是报名模式。

领导刚说完，底下窸窸窣窣交头接耳起来。

一听要外派宣讲，搞不好还要下乡，大家第一反应就是不乐意。

“以前都是外派出国，现在怎么还下基层？我们和基层不是两条线的吗？”

“种子质量检测部怎么也要外派宣讲？又不是宣传部，我们这工作还用得着下乡？真是有病！”

“可不是么，外派宣讲能理解，可也不用一个月一次啊，本职工作不用开展了？”

“我就是不喜欢出差才没去企业顶住压力考到现在这个部门的，结果也要出差、还要下乡？想想就烦！”

“以前即使外出开会不是出国就是首都市内，现在不仅要去其他地区，还要下基层，路远的三五天都打不了来回，手里的工作怎么办啊？”

“就是说，那么多地方种子管理部门，挨个跑能把腿跑断！我家孩子最近老生病，公公婆婆身体也不太好，我老公三天两头出差，我要是也外派出差，家里没人照顾了。所以我不打算报名，领导们安排人选的时候，也别安排我。”

领导压了压手，示意大家安静：“第一年，自愿为主，不强制。除非没有一个人报名，那没办法，工作还是要开展的。”

散会后，徐茵跟着部门同事回到自己部门，金主任召集大家到会议室开了个短会。

金主任的目光在徐茵脸上扫过，像往常一样说道：“既然是上级布置的工作，那我们还是要支持的。你们汇报一下手头的工作，能腾出时间下基层宣讲吗？”

大家挨个汇报起来，得，除了徐茵这个刚报到还没安排工作的新人以外，谁都忙得跟陀螺似的，别说外派几天，半天都抽不出空。