那些广陵市原国营服装厂的下岗工人，主要是包后者，三千条一包，主要是夫妻两个都是服装厂的话，手工修边一天一百条也差不多了。

这样一个月到手三千块，比之前在厂里上班工资还要高一点。

但这些下岗工人，往往也都是从本地农村出去的，老父母一般都还在乡下，是由老人通过农村供销合作社的宣传册，咨询过后，再跟儿子儿媳沟通商量。

并非说随便来个人，跑张浩南厂里说要做个代工，张浩南厂里就眉头都不皱一下答应。

而且“长弓制鞋厂”本身，就是跟沙城服装公司息息相关，管理层也就是现在多了一些张浩南后招的，之前清一色不是国企出来的就是政府办事员。

现在“长弓成衣厂”也是类似，只不过是由原先“长弓制鞋厂”的管理层分流。

工厂的规模扩大，也是为了保障中下层员工有上升渠道。

精兵强将因为不太可能一直坐原本的板凳不挪窝，所以为了保证人员的流动，有些管理能力强的车间主任，就要提拔成副厂长。

而有些副厂长在继续干下去和跳槽去建康或者梁溪摇摆不定，新开一个厂让他过去做厂长，把工资奖金也提上去，自然就没有摇摆不定。

更长远的画饼，那就简单多了，满三年拿分红；还要更久远的饼，那也非常简单，股份掏出来即可。

别的土老板可能会心疼这个基业那个祖产啥的，张浩南可没那么多讲究，鬼知道一个制鞋厂十年后还在不在，把精兵强将元老功臣糊弄住十年八年，那就不错了。……

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