陈启立此时哪里会想到石云涛有考察他之意，因而石云涛问什么，他就答什么，并没有在石云涛面前特地表现一下，如果他知道石云涛有考察之意，至少要紧张紧张，讲的更加好一些。

石云涛与陈启立谈完后，就让陈启立走了。

陈启立还是一头雾水，他怀疑是不是要把他调到市政府当副秘书长啊？

当市政府副秘书长也只是副处级，属于平调，但是石云涛压根也没提这事，他也不好确定。

走出石云涛的办公室，陈启立想一想，去了老侯那里，想问一问情况，老侯依然守口如瓶，组织部的人嘴巴都挺严的，不到最后一刻，人家就是不和你说这里面的情况。

石云涛和陈启立谈过话以后，就去找李明义商议这个事情了，要把赵波给调开。

可是把赵波调哪里去呢？

石云涛建议把赵波调到市公路局当个副局长，括弧正处级。

石云涛觉得赵波不合适当一把手，副职更合适他，这种安排对于赵波来说肯定是不好的，但这也怪不得别人。

干部就应当能上能下，如果能上不能下，有人占着茅坑不拉屎，想干的人上不去，这不是影响到工作吗？

战争年代，是骡子是马拉出来遛遛，能打胜仗的就上，打输的乖乖下来，让别人上，就是这么简单。

你今天省委书记，说不定明天就只能当地委书记了。

全是根据工作需要安排。

现在也要这样，不然，明明知道这个人啥事也干不了，没有工作积极性，却是对他无可奈何，这还得了？

能者上，庸者下，这是自古以来的道理。

石云涛和李明义说了这个事情，李明义一开始有点不同意，这样调整干部，会引起非议。

石云涛说如果引起群众非议，那这事就不能做，如果是引起干部非议，那就说明做对了。

干部非议此事，是担心以后有一天他们也遇到这种情况，他们这样担心就对了，这样才能促使他们好好干啊。

而群众才不会非议这种事情，肯定会支持这种事情。

李明义被石云涛说的哑口无言，就说那就上常委会研究研究吧。

组织部拿用人方案，并且去金山区考察陈启立，陈启立至此才知道市里头要用他了。

想到石云涛找他谈话的事情，陈启立才明白这里面的情况。

陈启立想了想，觉得石云涛确实与众不同啊，口风搞的这么紧，不借机收买人心，先和他说说这事。

这才是高手。

市委组织部过来考察陈启立，拟提拔他为正处级，从副区长直接提拔正处级，也是可以的了。