第405章(2 / 2)

零诺 行烟烟 3237 字 2023-12-19

黄燕生问:“neal对离婚是什么态度?”

季夏说:“没有态度。”

黄燕生问:“他对家庭仍然在持续付出吗?”

季夏说:“嗯。”

那么陈其睿的态度就很清楚了。愤怒的男人会想要离开,而疲惫的男人则需要稳定,这是黄燕生的经验之谈。既然不走离婚这条路,为了将季夏在这段婚姻内的损失降到最低,黄燕生需要立刻帮她起草婚内财产分割协议,让陈其睿尽快签署。在这份协议生效之前,黄燕生要求季夏不能注册新公司,也不能用自然人身份对现有公司增资或对其它公司进行投资,更不能向公司的其他大股东披露。

黄燕生和季夏确认,“双方就协议条款细节的谈判肯定需要一定的时间,这对你后续的公司经营规划有影响吗?”

“有。”季夏不能接受协议签署的过程拖得太久。

黄燕生便问:“neal有什么缺点或者软肋,是我方谈判的时候能够拿捏的?”

季夏说:“他是个要脸的人,很在乎社会评价,ugly的事情从不亲手做。”

这远远不够,黄燕生想了想,说:“我建议你等他到达burnoutpot的时候,再开始和他谈。为了加快他burnout的速度,你可以通过一些手段和方式在家里对他施加额外压力。”

三天后,黄燕生把季、陈婚内财产分割协议的第一版draft发给季夏过目。季夏扫阅,黄燕生没给陈其睿留一丁点的利益空间,事情做得比季夏还要不留余地。

黄燕生发微信嘱咐:“规则有利谈规则,感情有利谈感情。就按这个原则谈。”

历时近一年,y集团在上海的集团品牌营销中心终于搭建完成,正式实施宁波上海双总部制。桑德易和他的高管团队悉数来沪,为全新的上海总部和营销中心举行盛大的揭幕仪式,然后继续带队去湖州西塞山进行为期三天的团建暨庆祝活动。整个揭幕仪式、团建和庆祝活动的设计、策划、执行以及全行业的公关传播,都是季夏送给桑德易的。桑德易没有客气,又顺水推舟地请季夏和陈其睿一道去湖州参加y集团的庆祝活动。

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