施谨说：“好。”

虽然老板不多问，但宋零诺还是说：“fiercetech帮忙开发的特殊障碍人士招聘求职小程序出了第一版原型设计，彭总约了我和叶叶今天下班之后一起review原型文件，就在公司楼下。”

施谨说：“嗯。”

宋零诺打量施谨的表情，不再多说。

之前彭甬聪来约她和叶叶的时间，只有周一晚上他有空，叶叶选了周一，为了方便忙碌打工人宋零诺，彭甬聪定的地点就在零诺时尚楼下的咖啡店。如果说做这个小程序是为了他们公司的形象，那看一版原型设计也需要他亲自跑一趟吗？

下午三点五十分，宋零诺跟施谨一起去三十楼。施谨和王晔约了陈其睿一个小时，前二十分钟让宋零诺讲直播方案，后四十分钟留给施谨单独向陈其睿汇报近期工作结果。

陈其睿的办公室还是那个低调奢华的办公室。这是宋零诺第三次来，与前两次不同，她已经不再为行政洗手间、艺术品、昂贵家具、高级气泡水和巧克力而感到诧异，也不会因为紧张局促而坐立不安。人的适应性真的很强，有些东西一旦见识和体验过了，就会自然而然地完成心态上的转换，而这种转换的发生，有时连本人都无所察知。

陈其睿坐在办公桌后。

施谨走近先叫人：“老板。”

陈其睿看向二人，“坐。”

施谨坐下，宋零诺也跟着坐下。

这是宋零诺第一次跟着施谨来见陈其睿。有些微妙和细小的差异，宋零诺也是第一次有机会感受到。比如施谨不像梅森那样叫“陈总”，她叫的是“老板”；又比如陈其睿不像对梅森和宋零诺那样说“请坐”，他说的是“坐”。

宋零诺在这一刻才理解了刘辛辰的话是什么意思。

施谨协助开场，向陈其睿简明扼要地说明这次内部提案的业务背景，然后请宋零诺向老板阐述具体方案。

陈其睿没问今天为什么不是电商团队来提案，他看向宋零诺：“你今天准备了什么要和我讲？”

二十分钟的时间，宋零诺准备了八页演示文稿。她先介绍“总裁来了”这个平台营销ip能够获得什么样的公域流量支持，又给陈其睿展示今年双十一期间消费行业其它大品牌的总裁直播案例以及旗舰店的gv成交数据，然后提出具体的计划。她说：“我们和电商团队商量下来，想在明年三月妇女节大促期间请您做一场类似的直播，作为test&learn，希望能够得到您的支持。”

陈其睿听宋零诺继续讲直播主题、选品计划、预热宣传、平台流量资源以及成交目标，全程没有表态。

面对大老板的不表态，宋零诺已经有了一些经验积累，她不再为此紧张，“如果您暂时没有问题，那我就接着讲下一个部分。除了请您来为电商旗舰店做总裁直播之外，我们也和品牌中心有过讨论，想为您开设个人社交媒体账号，将这个账号孵化成重量级的行业意见领袖。这样一来，您个人账号的流量也可以帮助反哺您在直播间的生意。”

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