许宗元叫林评进来，吩咐：“我和施谨的下一次catch-up是哪天？”

老板明明自己也可以看见日程，为什么还要专门问他？林评不解，但还是回答：“后天下午五点。”

许宗元说：“改到今天。”

林评问：“为什么？”

怎么会有这么愚蠢的助理？许宗元说：“你问题怎么那么多？”

林评委屈了，他这不是为了更好地了解老板的思维，让以后的工作更为顺畅吗？但他只能收回问题，改说：“那只能排到今天晚上七点半之后了，您之前的时间段都满了。”

许宗元说：“你去问问施谨，这个时间点她方不方便。”

林评很困惑，但不敢再问：什么时候老板要问下属的时间方不方便了？更何况是许宗元对施谨？

施谨听完林评的问题，微微笑了，“可以。没问题。”

林评松了一口气，很感谢施谨的工作弹性。对着同样做过老板助理的施谨，他忍不住诉苦：“许总的要求我经常t不到他的意思，就比如说刚才这件事，我就不懂为什么他要让我来问你。”

施谨转身，看向许宗元办公室。

许宗元坐在办公桌后，一丝不苟地对着电脑处理工作。看上去和平常没有任何区别。

这有什么不好懂的？如果不是因为他有求于她，他有必要在乎她的感受吗？

第15章做生意

晚上七点半，施谨准时走进许宗元办公室。许宗元刚从上一个会下来，还没吃晚饭。林评五分钟之前刚从食堂买了饭给他，这会儿还热着。

施谨将自己的电脑与许宗元办公桌上的显示器链接，说：“你需要先吃饭吗？我可以等你。”

许宗元看着桌上的饭，真是一点胃口都没有。食堂外包公司的厨师最擅长做本帮菜和杭帮菜，晚餐没多少人会留在公司，菜谱一个月也不见换，许宗元不爱吃。他说：“我不吃。”

施谨说：“那我们开始吗？”

许宗元点头。

施谨每周两次来他这里“开小灶”，搞得就真像学生时代的课后补习一样。许宗元在读书的时候都没干过这事，没想到工作这么多年后碰上了施谨。

他问：“方案改完了吗？”

施谨点开文件，演示文稿出现在大显示屏上。这是她根据上一回catch-up时他划定的框架修改的一版。

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