第149章 番外二(廖初的老滋味)(2 / 2)

龙椅上还坐着皇帝的时候就有了,哪怕光啃老本儿呢,都够子孙后代挥霍几辈子了。

论及规矩、体统,没有别的地方比这里更森严。

也正因为此,老爷子这些年想改革,遭受了很大阻力,进展十分缓慢。

可现在,突然冒出来一个异端!

若放在以前,哪怕为了维护大家的面子情呢,也要两边各打五十大板,意思意思说廖初几句。

如今,竟然没人管!

再看看那小子来了之后都干了什么?

他什么都干!

这种全方位折腾的模式,根本就不像培养厨师,而更像是……接班人。

“扯什么蛋,怎么可能呢?他才几岁,才来了几天!”

有人提出这个观点之后,在场几位师傅们都吓了一跳,忍不住喊起来。

这个猜测简直比鬼故事还恐怖!

“就是啊!胡总厨正当年呢,少说还能再干个一二十年,而且老爷子年纪大了,以后人员任免还肯定也是少东家做主,现在说这事儿是不是太早了点儿?”

“哎你没听说吗?之前胡总厨的合同到期了,以前都是十年一签、五年一签,可如今他自己做主改了,变成一年一签了。”

“啊?什么意思,他是想退吗?”

“不能吧?才四十几呢!跟老滋味同级别那几家的总厨还有六七十岁的呢……”

“嘶,有问题啊,难不成这是要接班?”

“别胡说!”

“是,我承认,这小子有两把刷子,换谁都不能这么玩命,可这话听起来就有点太玄乎了吧?”

说到最后,几人的声音越来越低,也没有人接茬,就像扔过石子的湖面,涟漪渐渐散了。

说归说,闹归闹,可谁心里不打嘀咕呢?

如果说之前的都是猜测,但胡总厨的合约年限变动,就太说明问题了。

能做到老滋味的行政总厨,光明面上的年薪就有几百万。

额外的隐形福利和提成就更不用说了,一般人都恨不得是终身制。

但胡总厨为什么要突然改成年签?

要知道,十年、五年和一年,到手的利益肯定会有细微的差别,他为什么这么干?

一年一签有什么好处?

只有一个:

想走就走,方便抽身。

论及对老滋味的感情,后厨没多少人比胡总厨更深。

那他为什么想走?

没人敢细想。

众人面面相觑,良久,也不知谁又冒出一句:

“如果胡总厨真走了……”

是啊,不敢想的事不代表不会发生。

如果他真走了,那行政总厨这个位置?

后厨都是一个萝卜一个坑,统共就那么点职位,谁眼里心里不巴望着?

那姓廖的小子才19,比他们不少人的儿子都小!

照这个速度升上去,指不定哪天,他们的猜测还真就能实现!

那以后岂不是要管到自己头上来?

只要一想到要被一个比自己儿子还小的人管着,众人就浑身不自在。

一群大老爷们儿面面相觑,愣是想不出什么头绪来。

他们能说什么呢?

这事就他妈离谱!

那小子有背景吗?说有也有,说没有也没有。

明明是个孤儿,本该社会底层挣扎的混饭吃的,可偏偏就得了老爷子和胡总厨的青眼,如此不遗余力的培养。

这小子有本事吗?

还真有……

胡总厨宣布他升职的那几天做过72小时职位公示,有异议的人可以提出,允许当面发起挑战。

但愣是没有一个人迈出这一步。

大家相处了小三个月,谁有几斤几两也都摸得差不多了。

廖初除了年纪小,资历浅之外,本事和用功程度远超常人。

他做这个职位,恰如其分。

老人们心里不太自在,但年轻人们却都高兴起来。

除了廖初之外,后厨还有不少20多岁的年轻人,也勉强能算同一代。

在年龄相差无几的人群之中,所谓的自尊和面子就显得不那么重要。

原本大家都潜意识已接受了行业规则,觉得就该论资排辈,一年年慢慢往上熬。

可现在,羊群里突然蹦出一头活驴来,有一个比他们还小的人,硬生生凭本事杀出一条血路,还偏偏就压得那些前辈们没话说!

这证明什么?

这证明,老滋味并非外界传言的那么腐朽!

只要有本事啊,说不定他们也行!

反正行业内部总要更替的,既然有人要上,下一个为什么不能是我呢?

人的适应能力是很强的。

眼见廖初的崛起无法更改,大家也不得不硬着头皮努力适应。

不过这小子确实有个好处,虽然升职快,但还好像跟以前没什么区别:

依旧那么拼命,那么沉稳。

最关键是一点没飘,没有多说话,也没有少说话,还是点头示意。

这么着……好像也不错哈。

几个月下来,已经被虐得差不多习惯了的众人别别扭扭的想着……