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?对待,不是偏心眼, 而是男孩儿女孩儿的养育方式不同。

等俩搞懂这点了,对于叶开的男孩儿培养计划,叶端端应该就会接受良好了。

而怎么让双胞胎搞懂男女有别?呢,当然是平时带他们的时候,就要反复说?给两只听了。

比如叶端端你是男孩儿要勇敢,叶呦呦你是女孩儿不好那么粗鲁这些,就目前两小只的表现,特别?叶端端都能察觉出叶开隐藏这么深的区别?对待,施愫愫相信理解这些, 对他们来说?就是小意?思。

所以,再以后?带双胞胎的时候还要不停地?碎碎念?

叶开觉着自己的形象彻底要塌了。

第二天施愫愫给家里全体?开会说?了这事儿, 当天就执行起来。

没?想到还真是效果显著, 叶端端和叶呦呦还真懂了。

两只用的物品,比如被子枕头毛巾围兜这些, 叶端端都是兰色系,叶呦呦都是粉色系。

以前施常琴不大注意?,会给两小只混用, 两小只也都没?什么?意?见。

现在是绝对绝对不行了, 再给混用, 两小只会一起抗议。

家里人都服了,再早,谁能想到两个月的婴儿这就知道男女有别?了。

——

进?入七六年后?,很多方?面都宽松起来。

林业总局也是, 很多以前模糊不清的地?方?,都有了明确的方?向, 局里上下都更加积极向上了。

之前各单位负责人的配置一直落实不到位,真的很影响工作进?度。

而这回局里终于迈出?了有魄力的一步,给下属各单位的负责人都配了交通工具,再不是有急需待办的事,跟局里申请不到车,还是只能蹬自行车或是坐公交车了。

这不,中小规模的单位给配的三轮汽车,大些的单位则给配的部?队淘汰下来的旧吉普。

木制品厂和日化二厂虽只是局里的中型单位,郑司长却做主都给配的吉普车。

但这次,再没?有谁出?来反对。

木制品厂和日化二厂现在可是司里势头最猛的创收单位,木制品厂直追那些排前面的老?资格大单位。

而日化二厂早已超越不说?,更是摇摇领先,已经成了森工司最闪亮的一道招牌。

木制品厂和日化二厂这样的成绩,给啥都是人应得的,谁都没?脸攀比。

当初不看好?施常青和施愫愫的,现在是彻底都闭嘴了。

日化二厂能飞升至森工司第一,从头看到尾后?,都对她的能力是心折不已。

这一步步的安排,每一步她都算得恰到好?处,真的可说?高瞻远瞩了。

说?来话长,还在建厂招人时,施愫愫一连串的招式舞出?来,上来就是开门红。

厂里香皂的订单直排到半年后?,工人上班第一天就是全速生产,一个月干下来,工资外?,奖金最低的都发了五块。

这还不算,第二个月,施愫愫就上了新产品,一款精油去虱香皂,和去虱肥皂。